鼓励企业创造就业岗位吸纳高校毕业生就业鼓励高校毕业生到中小企业就业

在8月9日举行的济南市人民政府新闻办公室新闻发布会上，济南市人力资源和社会保障局党委委员，市公共就业服务中心主任王振群介绍了新出台的《济南市扶持高校毕业生就业创业政策》的总体情况。

据统计，2022年济南市非师范院校毕业生5.4万人，同比增加近8000人，济南市高校毕业生18.2万人，同比增加1.1万人，均创历史新高同时，受国内疫情和经济下行压力等多重因素影响，部分中小企业经营困难，招聘岗位减少，毕业生就业渠道有限，就业面临的风险和挑战增加，就业难度和压力加大

《济南市支持高校毕业生就业创业政策》着眼于吸引高校毕业生留济就业创业，打造人才强省高地，加快新时代现代化强省建设，从六个方面优化整合了40条政策措施:

首先，应该稳定和扩大10个员额通过实施减，退，补等社会保险政策，支持企业稳定就业通过发放一次性奖励，一次性就业补贴，一次性岗位拓展补贴等方式，鼓励企业创造就业岗位吸纳高校毕业生就业，鼓励高校毕业生到中小企业就业

第二，基层有三份工作通过实施三支一扶计划，青年见习计划和离校未就业高校毕业生灵活就业社会保险补贴发放，引导高校毕业生到基层就业

第三是10件创业扶持通过实施创业税收优惠政策，提供一次性创业发展补贴，一次性创业补贴，创业租房补贴，创业孵化补贴，创业担保贷款和贴息等，帮助高校毕业生自主创业

四是吸引8个人才结合济南市人才政策双30条相关内容，通过实施优秀大学生支持，博士后支持，留学人员支持，青年创客支持，人才住房保障，人才交通，落户等政策，吸引高校毕业生前来留济就业创业

第五，四项技能提升通过加强就业指导，支持参加就业技能培训，给予职业技能培训补贴和创业培训补贴等方式，鼓励高校毕业生提高就业创业能力

第六，五项就业服务从加强招聘服务，取消就业登记证，加大困难帮扶力度，实行实名制服务，维护就业权益等方面为高校毕业生就业创业提供高效精准的服务

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