如何共享人力资源,推进长株潭都市圈建设日前,在长沙举行的岳麓山大学科技城第二届科技人才集聚行动暨2022年红枫计划人才社启动仪式上获悉,大可正式发布一系列人才服务创新举措,探索城市圈人才资源共享当天,大科城兑现了2021年第一批人才政策,向6所高校人才和24家科技企业发放了总额近300万元的人才红包20多名专家和技术经纪人代表受聘于大可成当天,大科城宣布启动2022年红枫计划,湘江新区大科城知识产权质押融资风险补偿基金,大科城公益债券种子基金与合作银行签约
红枫工程是大科城的标志性工程以去年的红枫计划为例,该计划已帮助大科城构建了多个领域的创新创业优质项目库,带动社会股权投资2.1亿元截至目前,大可成已成立7只基金,总规模20.5亿元今年的红枫计划聚焦大科学城,辐射长株潭,助力湖南建设强省战略,全面服务科技成果转化,科技人才创业,科技企业成长策划投资+孵化+服务,全周期孵化培育一批优秀科技项目除了每个项目投入20—50万元,还将通过红枫基地,红枫训练营等配套服务,提供资金,科技,人才,政策支持
一直以来,我们紧盯科技领军人才的‘骨干’,优秀青年人才的‘源头活水’,高校毕业生的‘基础底盘’,搭建平台,建立机制,提供优质服务柯城党工委书记,管委会主任罗说
今年,大客城计划打造人才学习型社会,针对大学生,创业者,企业家等群体推出人才巴士,人才就业帮,技术经纪团等八大举措2022年,首辆人才巴士正式出发,搭载100多名大学生前往大科城园区,长沙金霞经开区,浏阳经开区的企业,服务人才留湘就业和企业吸引人才我们将继续加倍努力,积极进取,努力使人才学会成为汇聚天下英才的重要载体同时,将‘红枫计划’打造成湖南省知名创投品牌,继续为支持人才创新创业,促进科技成果转化打造大舞台罗吴语说道
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