2050年,你会是什么样子?
在很多人眼中,2050年还是遥远的未来,难以想象。但对于1990年出生的人来说,到2050年恰好年满60岁。如果以60岁为退休年龄计算,“90后”届时将逐渐步入退休生活。
对大多数人来说,退休意味着可以不再囿于工作,但也意味着主要收入会下降或中断。退休与养老是同时到来的,如果没有为养老做好准备,那么伴随着退休的喜悦而来的,可能是对养老的担忧。
随着人均寿命不断提高,人们的养老储备意识也在不断提高。通过长期投资为养老积累,成为不少年轻人的共识。
为了满足人们的养老投资需求,公募基金早在2018年就推出了专为养老设计的养老目标基金。考虑到部分投资者比较欠缺投资经验和专业知识,又没有太多时间精力去学习研究,因此部分养老目标基金采取了目标日期策略。投资者可以根据自己的预期退休时间,选择相应的产品,把具体的资产配置交给专业的资产管理机构。
养老目标日期基金,将产品的资产配置结构与时间周期结合起来。随着目标日期临近,产品会逐步降低权益类资产的配置比例,增加非权益类资产的配置比例,以使基金的风险收益特征动态匹配投资者的风险承受能力。因为随着年龄增长,投资者的风险承受能力会逐步降低。
针对不同年龄层人群,基金公司持续加大布局养老目标日期产品。2020年至2022年,新成立的养老目标日期基金数量分别为14只、17只、24只。今年上半年,养老目标基金新成立了18只,全年有望继续保持增长态势。
7月10日,易方达养老2050五年持有混合启动发行,该基金设定的目标退休日期为2050年,主要面向1985-1995年出生人群,为他们提供“一站式养老投资解决方案”。
基金合同显示,易方达基金作为该基金的管理人,将根据设计的下滑曲线确定权益类资产与非权益类资产的配置比例,在投资管理过程中遵循各个阶段既定的投资比例,动态调整大类资产配置,控制基金下行风险,力争实现资产的长期稳健增值。
这只基金成立后,易方达基金旗下养老目标日期基金将覆盖2033、2038、2043、2050四个时间段,可服务于1970-1995年出生人群的养老投资需求。
Wind数据显示,截至6月30日,市场上共有106只养老目标日期基金,其中以2050年为目标退休日期的仅有11只,占比仅10.4%。易方达养老2050五年持有混合的发行,有助于丰富相关产品数量,为“90后”提供更多养老投资选择。
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