大湾区大型招聘会成功举办 “促就业”新实践：打造“线上+线下”招聘新生态

2月22日，“启梦湾区 追光同行 大湾区大型招聘会”在珠海斗门万达广场、广州白云万达广场、深圳光明万达广场三大主会场及28座万达广场分会场盛大开幕！

31个会场总共吸引了近4000家知名企业，提供了3万+个就业岗位，覆盖了零售、制造、科技等行业，特斯拉、比亚迪、格力、周六福、以纯等商业企业都参与了此次招聘会。超46.8万人参与求职，达成就业意向11742余人，极大促进了“粤港澳”三地的人才交流，为大湾区求职者提供了丰富的就业机会。

此次大型招聘会是即刻职达携手万达广场，积极响应国家春风行动的号召，联合大湾区政府机构共同举办。招聘会通过线上即刻职达招聘平台?线下万达广场招聘场景，形成了全面融合的招聘生态系统。

与此同时，同样线上+线下模式的【2025百城联动返乡招聘会】也在全国各地万达广场火热举办超300场，35万人踊跃参与。这一系列大型招聘会，是即刻职达对于“促就业”的不断探索，更是对「招聘」模式的全新突破！

招聘会亮点一：行业首创“线上线下融合”招聘会模式

即刻职达在线上搭建了【招聘会投递专区】，【直播带岗专区】，【AI面试专区】等特色专区，通过在现场用户参与活动的行为数据，进一步优化其岗位匹配的精准度，提高企业与人才的撮合效率，形成了线上线下招聘会的完整闭环。

招聘会亮点二：零工驿站强力助阵 打通招聘最后一公里

零工驿站是致力于为临时工、日结工等零工群体就业支持，形成了附近3公里的就业中心、培训中心、交付中心、便民中心、物流中心。现已建立了385座，计划在年底实现100%覆盖全国万达广场，还将拓展至社区、学校、公园等人流密集的公共场所，打通“招聘的最后一公里”。

招聘会亮点三：RPO（代理招聘业务）在招聘会高效交付

即刻职达RPO（代理招聘业务）从招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排到入职跟踪等环节，利用成熟的流程、技术，在招聘会、零工驿站等场景中现场高效面试、决策，为企业批量化交付人才。

招聘会亮点四：产业学院持续输出优质人才

即刻职达与全国300所高校战略合作，共建产、学、研融合平台，致力于通过定制化课程、实践项目、技能培训认证等一系列服务，推动高校学生的就业与职业发展，源源不断地为各个企业输送优质人才。

即刻职达通过创新的招聘会模式，打造“线上+线下”招聘新生态，即刻职达将继续发挥线上线下全场景招聘的优势，携手更多政府机构、企业和高校，共同推动灵活就业和高校毕业生就业的深入发展。

在国家“春风行动”的指引下，即刻职达正不断突破招聘模式的边界，推动行业创新，为更多求职者带来“家门口的好工作”。

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