2021粤港澳大湾区瞪羚企业研讨会在南方财经传媒集团总部成功举办

日前，2021粤港澳大湾区瞪羚企业研讨会在南方财经传媒集团总部成功举办。

最近几天，南方财经全媒体集团联合中央广播电视总台粤港澳大湾区总部，粤港澳大湾区中心推出《论高成长企业2021粤港澳大湾区瞪羚企业大系列专题报道》第二季，生动呈现了近30家大湾区瞪羚企业的活跃姿态和所在行业，区域创新发展的强劲势头，获得广泛关注。

当天上午，10余位瞪羚企业和金融机构代表应邀参加研讨会，围绕瞪羚企业探路，专精创新进行了进一步深入交流，分享了企业跨越死亡谷的创新启示，撬动资本市场成长发展的方式，媒体智库赋能企业发展的真正成效，并就如何进一步优化大湾区中小科技企业政策和服务体系提出了诸多见解。

专业报告有助于创新和发展

沉浸在创新中的瞪羚企业值得关注，也需要关注。

自7月28日起，已推出10期全媒体深度报道，生动描绘了粤港澳大湾区专业化，创新型企业的群体形象，积极为企业创新发展贡献力量。

研讨会上，多家受访企业毫不犹豫地点赞。

丰合科技多年来一直专注于精密喷射成形技术的研发该技术填补了国内制造业高端金属材料的不足，在高端特殊钢，高端铝合金，高温合金，特种合金制造领域具有广泛的应用价值可是，市场的无知成为了这家企业下游推广的最大障碍

这不是一个孤立的案例。

不少企事业单位代表认为，虽然大多数瞪羚企业具有较强的创新能力和高质量的技术产品，但很多企业从技术到产品再到应用到市场的过程中普遍面临一定的障碍，市场教育和信息对称需要逐步克服，而媒体可以发挥关键作用。

杨馥榕还表示，这份报告从专业财经媒体的角度清晰，准确地呈现了企业的技术优势和特点，推动丰合科技在业务发展中实现了供需精准对接。

赫茨曼动力有限公司副总经理麦建国也深有体会力设备制造的隐形冠军企业，其新一代配电开关设备等产品早已是业界争相效仿的技术方向

但由于行业技术门槛较高，过去赫茨曼并没有受到太多的关注过去有一些报道，但大多都是‘走马观花’，这次南方财经的团队进行了深入细致的调研，对从我们企业到整个智能配电网行业的技术创新和产业发展趋势进行了专业分析，很有意义

麦建国认为，无论是自己的企业还是行业，都应该得到更多的关注，才能在当下取得更好的发展。

伴随着二氧化碳排放峰值和碳中和国家战略的推进，智能化，绿色化成为能源电力行业的创新趋势。媒体报道可以让公众更好地了解电力创新技术带来的巨大经济效益和社会效益，一

而且，不少代表还认为，从区域创新发展的角度出发，通过媒体引导各种力量聚焦创新型中小企业，不仅可以帮助优质企业加速发展壮大，还可以促进地方技术优势转化为产业优势和规模优势。

广东金融基金管理有限公司副总经理梁军表示，瞪羚企业是粤港澳大湾区推动战略性产业集群发展，推动产业链价值链向中高端迈进的重要创新主体和重要抓手从培育的角度来看，大湾区需要精准识别瞪羚企业，以更精准，更完善的政策加大扶持力度南方金融推出系列专题报道，充分发挥了金融媒体的宣传引导作用，有利于推动金融机构关注聚焦优质企业

研讨会促进了瞪羚企业与金融机构的对接交流，也受到了好评多位代表表示，要为中小企业创新发展创造良好环境，媒体必须发挥重要作用此次，南方财经不仅在宣传优质企业，打造产业创新动能等方面取得实效，还充分发挥媒体链接功能和数字赋能功能，搭建瞪羚企业研讨会，数据库等服务产品研发等沟通机制该创新模式具有重要的示范意义

创新瞪羚孕育新范式

瞪羚企业多为某一领域的技术颠覆型企业，既能填补产业链空白，又能带动产业链上下游企业集聚，形成产业集群发展效应。

如何培育瞪羚企业梁军在研究瞪羚企业的成长过程时发现，融资和市场补贴不再是企业关注的焦点，企业往往更关注如何获得市场订单

杨馥榕对此深有感触作为一家快速成长的瞪羚企业，来公司洽谈融资的机构很多，但她更关注的是机构能否帮助旗下企业带来市场订单

她工作的丰禾科技在粤港澳大湾区长大，但在这里的市场开发稍显不足，尤其是在推动当地企业应用丰禾科技研发的新材料方面。

大湾区的经济特点是民营经济占比高，但对于很多民营中小企业来说，尝试新材料的试错成本太高，导致很多公司不敢尝试杨馥榕说，这样一来，企业很难从零增长到一

在早期成长过程中，任何一家初创企业都不太可能通过市场化手段获得太多的市场订单广东不缺乏政府引导资金和市场风险投资机构缺少的恰恰是帮助企业获取市场订单的有效机制梁军说

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他认为，初创企业要跨越这一阶段，肯定需要依靠政府或政策来衔接补档贴近庞大的消费市场是粤港澳大湾区最主要的优势之一，如果能够将庞大的市场需求与瞪羚企业的技术对接起来，绝对可以助力粤港澳大湾区瞪羚企业实现快速成长

另一方面，广东先导稀材股份有限公司副总经理安江波认为，要培育战略性新兴产业，政府不能像以前一样对全产业链分散式补贴，而应有所侧重，要通过对重点龙头企业的扶持，带动产业链完善布局。

同时，企业在创新发展过程中人才需求强烈，但是缺人也是共同体会，对此多位企业代表在会上表示，政府应该强化对企业的人才创新服务。

我们建议，可对一些现有人才服务机制进行优化，例如科技特派员，完成一次服务后，可探索进一步实施‘法人特派员’，由一些创新实力较强的单位稳定服务有需求的企业广东省科学院产业技术服务中心有限公司总经理林建兴提出，研发企业还可通过与科研院所合作推动创新可持续，科研院所作为第三方能为企业技术创新提供人才，设备等方面共享支持

梁珺认为，下一步，政府在制定产业发展政策的过程中，需要考虑为企业提供多维度支持服务，统筹优化企业用工与用地，高端人才引进，科研院所嫁接合作，银行信贷融资等，完善创新企业服务生态。

事实上，多位与会代表均提出，对于创新型中小企业，战略性新兴产业培育而言，均需要一个长期稳定的政策引导，并持续优化对企政策和服务体系，以构建一套更精准的全产业链扶持生态体系。

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