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引入明星分析师背后或是财通证券对卖方研究人才的求贤若渴

2022-01-02 15:33 新商报网                     来源: 证券之星   阅读量:10171   

财联社讯,辞旧迎新之际,原新财富明星分析师李跃博也迎来了全新的职场身份。

引入明星分析师背后或是财通证券对卖方研究人才的求贤若渴

日前,李跃博在朋友圈高调官宣加入财通证券,在这辞旧迎新的日子里,我也在今天完成了职场的转变,重回卖方研究接近财通证券的人士透露,李跃博此番加盟将履新研究所所长,但公司内部尚未正式发文

在行业评价中,李跃博的显著标签是美貌与才华并重,在其分析师从业生涯中,李跃博到底每天自拍多少次也成为社交圈津津乐道的话题,甚至一度被调侃为卖方研究的十大谜团之一。

李跃博的加盟背后或是财通证券对卖方研究人才的求贤若渴2020年12月,财通研究所启动了史上最大规模的核心人员招聘,涉及的岗位囊括了所长,首席和销售,目标是研究所进一步扩容至200人左右

李跃博朋友圈官宣加盟财通证券

2021年的最后一天,原新财富明星分析师李跃博发朋友圈高调官宣,已入职财通证券,重回卖方研究从朋友圈可见,李跃博加盟财通并非事出突然,其在12月已先后拜访了财通证券的多位高层值得注意的是,该朋友圈的配图也循例附上了单人照片

证券业协会信息显示,李跃博已于12月30日入职财通证券,执业岗位为分析师接近财通证券的人士透露,李跃博此番加盟将履新研究所所长,但公司内部尚未正式发文

在行业评价中,李跃博的显著标签是美貌与才华并重,在分析师从业生涯中,李跃博到底每天自拍多少次也成为社交圈津津乐道的话题,甚至一度被调侃为卖方研究的十大谜团之一。

除此之外,李跃博本人也拥有亮眼的从业履历本科毕业后,李跃博曾在宝钢有三年工作经验,因为撰写钢铁产业的报告,发现中国钢铁企业很快要度过高速发展期,故而转业证券研究

2010年于复旦大学管理学院研究生毕业后,李跃博进入兴业证券研究所,进行钢铁行业研究2013年她转换研究行业为餐饮旅游,2014年底全面深入覆盖社会服务业,包括旅游,体育,博彩,文化演艺,餐饮等细分子领域研究

2014年首次参评新财富最佳分析师评选,李跃博就获得了社会服务业第二名,2015年—2018年连夺新财富最佳分析师社会服务业第一名,2017年她还是新财富最受保险欢迎分析师第一名。

2019年,李跃博的一次华丽转身被认为是直接跳脱出了原本的舒适区2019年8月,李跃博宣布加盟复星,担任复星国际集团总裁高级助理,副CFO,同时她还将拥有公司资本市场部董事总经理,投资者关系总经理,战略部联席总经理,经济与产业研究院院长头衔,协助公司加强和投资者的沟通

至此,李跃博逐渐淡出公众视野,但仍活跃在朋友圈,从协会披露的信息来看,2021年6月至12月底,李跃博曾在德邦资管有过短暂任职。。

财通研究所求贤若渴

引入明星分析师背后或是财通证券对卖方研究人才的求贤若渴。招聘的大趋势是什么?穆启国告诉券商中国记者,在研究团队建设方面,西部证券今年重点关注卖方研究,其次是金融科技。

财通证券前身是1993年成立的浙江财政证券公司,总部设在杭州市,注册资本35.89亿元,2017年10月24日在上海证券交易所挂牌上市。

此前,财通证券研究所历来由财通证券总经理助理,财通证券资管董事长马晓立分管2020年12月,财通研究所在马晓立的带领下,启动了最大规模的核心人员招聘,涉及的岗位囊括了所长,首席和销售时隔一年,财通研究所的领军人物终于到位

马晓立表示,打造一支强大的卖方研究团队,是财通证券大财富管理转型和深耕浙江两大战略之下的重头戏,公司已经做好了长期投入的准备希望用3到5年时间,把研究所打造成具有较大影响力的行业特色标杆首先在研究所数十人的基础上,将团队扩充到100人左右,之后计划进一步扩容至200人左右

在此计划上,财通研究所的用人思路可以称为外引和内培并重,马晓立表示,不仅希望能够网罗到市场上较为资深的首席或一助,二助,或者从产业领域邀请资深人士转型研究员,同时将着力打造一套有效的造血机制,吸纳一批优秀的名校毕业生作为种子不断培养出优秀分析师。

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责任编辑:顾晓芸
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